(网经社讯)10月29日消息，BOSS直聘最新发布的《刷单骗局与倒卖简历整治专项公告》显示，2025年第三季度，该平台通过技术和人工结合的方式，对网络刷单诈骗和倒卖简历等违法行为进行了集中治理。在此期间，平台永久封禁了涉及刷单诈骗的可疑账号近2万个，其中约有80%的账号由系统主动完成拦截识别。
据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）了解，安全团队向公安机关提供了多条诈骗团伙线索，协助破获相关案件6起，共计抓获嫌疑人144名。在提升用户风险防范意识方面，BOSS直聘在第三季度累计向用户推送防刷单诈骗信息超过3200万次，并通过平台及反诈热线“96110”发出电话和短信提示超过20万次。
公告揭露的不法行为中，存在招募在职HR充当“简历贩子”的现象，这些HR将日常招聘中获取的求职者信息转售给灰黑产。公告提及一则案例：某公司HR李某将其在正常招聘过程中获取的简历，以每份3元的价格出售给黑产人员，非法获利2万余元，目前已被公安机关立案调查。
此外，黑灰产还衍生出招募普通求职者成为“简历工具人”的手段。不法团伙提供正规企业材料，诱使求职者注册实名招聘账号并发布虚假职位，以此收集简历并出售牟利。此类违法行为呈现出明显的“跨平台”和“职业化分工”特征。
在技术应用层面，AI在风控中发挥了重要作用。在识别“简历工具人”这一特定场景下，AI模型在第三季度的识别准确率已超过80%。风控系统能够综合更多维度的特征进行识别，并能更快地构建精细化模型，从而缩短违规账号的存续周期。
针对新型刷单骗局，公告特别提示，不法分子常通过灰黑产渠道获取求职者信息后，发送虚假“面试邀约”，诱导求职者至第三方平台进行“线上试岗”，实则为要求下载不明软件并充值刷单。平台安全负责人强烈建议求职者尽量通过招聘平台或官方渠道与招聘方沟通，切勿轻信不明来源的面试或入职邀约。
